11月30日，信息工程与传媒学院召开2023届就业创业工作启动会，该院党政领导、各办公室与教研室负责人、全体辅导员和毕业班班主任参加会议，会议由该院党总支副书记刘泽发主持。
会上，分管就业工作的燕倩倩老师从总就业率、合肥区域就业率、升学率和创业情况几个方面总结2022届毕业生就业工作情况，详细解读《信息工程学院2022届毕业生就业奖励经费与分配方案》，综合总体就业率、合肥区域就业率、就业考核月度达标情况和就业材料完成度等四个维度，对2022届毕业班就业考核进行了说明，并对11个就业先进班集体进行了表彰奖励，副院长许鹏教授为获奖班主任代表颁奖。
该院党总支副书记（主持工作）尹仕果对在2022届毕业生就业创业工作中作出贡献的集体和个人表示感谢，肯定了2022届毕业生就业创业工作取得的成果，指出了存在的问题和不足，对2023届毕业生就业创业工作作五方面部署：第一，科学研判，正确认识2023届毕业生就业创业工作的艰巨性和挑战性。要摸清底数，制定科学的工作方案；第二，明确责任，准确把握2023届毕业生就业创业工作目标和任务。各毕业班班主任以及就业创业工作责任人务必要清晰工作流程、制定工作目标、把握阶段工作时间节点，细化工作任务；第三，育人先行，帮助毕业生树立正确的就业观念。要把育人和就业创业工作有机结合，教育引导学生先就业，后择业；第四，精准施策，做实做细就业创业指导与服务。要全员参与，深入学习、解读、对接相关就业政策项目，积极共建科学合理的实习就业联动机制；第五，对接市场，积极拓展就业渠道。要全员参与，挖掘教职工、校友、校外实习就业基地、政府有关部门等一切可以利用的就业资源，内外联动，通过校内招聘会、网络签约、实习后留用等多种形式和渠道，确保圆满完成2023届毕业生就业任务。
该院院长章炳林强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握学生就业创业工作的重要性和紧迫性，全院上下务必进一步提高政治站位，把学生就业创业工作放到突出位置；深化思想认识，认真总结经验，科学研判，落实实习就业整体推进；积极整合校内外多方资源，深化校企合作，促进学校、企业、社会、政府四方联动，持续开展“访企拓岗”工作，共同搭建学生实习就业平台，拓宽就业渠道；不断改进就业评价考核，优化奖惩措施，为就业创业工作提供更科学的制度保障。他最后希望全体与会人员进一步增强工作积极性、主动性、创造性，促进学生更高质量更加充分就业。（供稿：信息工程与传媒学院 编辑：杨璨）
